《條例(草案)》對勞動爭議案件中的舉證義務進行了規(guī)定,“勞動者與用人單位就克扣或者無故拖欠工資報酬的具體數額、實際支付工資低于當地最低工資標準的差額或者經濟
每經記者 江旋 發(fā)自北京 全國總工會9日建議全國人大將“欠薪罪”寫入刑法,對欠薪逃匿等惡劣的行為追究刑事責任。全國總工會認為,要進一步加大有關工資分配的立法力度
刑事責任的增設強化了用工企業(yè)履行勞動法義務的意識,但不能從根本上解決勞動法“疲軟”的現狀,也不足以從長遠上構建法治型的勞動關系。 對自己的員工欠薪,將受到怎樣的
全國人大常委會29日表決通過了《中華人民共和國勞動合同法》,國家主席胡錦濤簽署主席令予以公布。新華社受權全文播發(fā)這部法律。《勞動合同法》自2008年1月1日起施
在不少勞動者的求職經歷中,有兩個心中的痛:一是試用期漫長,而且動不動就以試用期不合格為由將你推出門外;二是進單位后,怕被老板挑刺找茬,莫名其妙被開除但隨著《勞動
6月29日下午,十屆全國人大常委會第二十八次會議表決通過《勞動合同法》,該法案的亮點之一就是鼓勵用人單位與勞動者多簽訂長期勞動合同。許多人擔心這會不會重回到鐵飯
正方:資強勞弱的勞資關系現狀使得勞動者的權益受到損害或是缺失,最終將形成勞資對抗與勞資雙損的局面; 反方:就勞資關系而言,任何時候勞動者一方都是弱者,但如果立法
21世紀什么最貴?人才!近來,很多知名企業(yè)頻頻發(fā)出人才緊缺的信號,高層變動異常頻繁,正是驗證了電影《天下無賊》中黎叔這句調侃的臺詞。2005年7月19日,Goo
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