我在公司上班吃飯時(shí)間不讓外出吃飯只能在公司食堂這樣違反相關(guān)規(guī)定嗎
更新時(shí)間：2024-10-15 13:45:22人瀏覽
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我在公司上班吃飯時(shí)間不讓外出吃飯只能在公司食堂這樣違反相關(guān)規(guī)定嗎
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吳彬律師
盟
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你好，吃飯不應(yīng)該限制，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
2024-10-15 13:45:22
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公司限制員工吃飯時(shí)間地點(diǎn)，并不直接違反勞動(dòng)法規(guī)定。但若因此導(dǎo)致工作時(shí)間嚴(yán)重超過《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，則屬違法。員工有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求保障合法權(quán)益。
2024-10-15 11:07:08
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針對(duì)公司限制吃飯時(shí)間地點(diǎn)問題，員工可與公司協(xié)商、向工會(huì)反映或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。選擇哪種方式應(yīng)視具體情況而定，建議先與公司溝通，無法解決再考慮其他途徑。
2024-10-15 11:07:01
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不直接違規(guī)。但若超時(shí)工作，可采取以下措施：1. 與公司人力資源部門溝通，表達(dá)訴求；2. 收集加班證據(jù)，向工會(huì)或勞動(dòng)監(jiān)察部門反映；3. 咨詢專業(yè)律師，了解自身權(quán)益，必要時(shí)提起訴訟。
2024-10-15 11:06:47
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