勞務(wù)協(xié)議提前解除可否獲得賠償是需要根據(jù)勞動(dòng)協(xié)議是否有進(jìn)行約定，如果有約定的情況下需要按照協(xié)議來進(jìn)行賠償，勞務(wù)協(xié)議解除只有雙方當(dāng)事人協(xié)商一致即可解除。

　　一、勞務(wù)協(xié)議提前解除有賠償嗎

　　勞務(wù)協(xié)議提前解除有沒有賠償，要看勞務(wù)協(xié)議是否有約定，如果有約定的，按協(xié)議約定賠償，沒有約定的，不需要賠償。

　　法律快車提醒您根據(jù)《中華人民共和國民法典》

　　第四百七十條 【合同主要條款與示范文本】合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：

　?。ㄒ唬┊?dāng)事人的姓名或者名稱和住所;

　?。ǘ?biāo)的;

　?。ㄈ?shù)量;

　?。ㄋ模┵|(zhì)量;

　?。ㄎ澹﹥r(jià)款或者報(bào)酬;

　?。┞男衅谙蕖⒌攸c(diǎn)和方式;

　?。ㄆ撸┻`約責(zé)任;

　?。ò耍┙鉀Q爭議的方法。

　　當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

　　二、勞務(wù)協(xié)議提前多久解除

　　 勞務(wù)合同適用《民法典》合同編規(guī)定，勞動(dòng)協(xié)議提前解除不需要向勞動(dòng)合同一樣提前30天，只需要雙方協(xié)商一致即可解除合同，如果存在單方解除合同情形的，通知對方即可解除合同。

　　《民法典》第五百六十二條規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。

　　當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。

　　第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：

　?。ㄒ唬┮虿豢煽沽χ率共荒軐?shí)現(xiàn)合同目的；

　?。ǘ┰诼男衅谙迣脻M前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；

　?。ㄈ┊?dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；

　　（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。

　　三、勞務(wù)協(xié)議有法律效力嗎

　　勞務(wù)協(xié)議書出于雙方自愿的情形下訂立的，是具有法律效力的。同時(shí)需要滿足行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；意思表示真實(shí)；不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗這三個(gè)生效要件。