你好，甘肅省白銀市XX工傷住院期間生活補(bǔ)助，和出院的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)

需要具體情況具體分析。比如，工傷住院有沒(méi)有護(hù)理費(fèi)？
一、職工發(fā)生工傷事故應(yīng)該按規(guī)定向勞動(dòng)保障局工傷部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工被勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定為工傷的可以享受工傷待遇。
二、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)?！?br>如用人單位未提供護(hù)理或同意職工自己安排護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按以下情形處理：
1、住院期間有專(zhuān)門(mén)護(hù)工護(hù)理的，按護(hù)理費(fèi)單據(jù)載明的金額確定；
2、安排有固定收入來(lái)源的親屬護(hù)理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過(guò)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資；
3、安排無(wú)固定收入來(lái)源的親屬護(hù)理的，可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場(chǎng)價(jià)格水平確定。
護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的除外。工傷職工出院后，如需護(hù)理的，應(yīng)憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位安排護(hù)理人員的話單位無(wú)需再另行支付護(hù)理費(fèi)。與用人單位有關(guān)于工傷爭(zhēng)議的，可以申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁進(jìn)行工傷索賠。與用人單位有關(guān)于工傷爭(zhēng)議的，可以申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁進(jìn)行工傷索賠。

依據(jù)主要有《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等。 傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。 一級(jí)傷殘劃分依據(jù) 　 　a. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專(zhuān)門(mén)設(shè)施，否則生命無(wú)法維持； 　 　b. 意識(shí)消失； 　 　c. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床； 　 　d. 社會(huì)交往完全喪失。
二級(jí)傷殘劃分依據(jù) 　 　a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助； 　 　b. 各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng)； 　 　c. 不能工作； 　 　d. 社會(huì)交往極度困難。
三級(jí)傷殘劃分依據(jù) 　 　a. 不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)； 　 　b. 各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng)； 　 　c. 明顯職業(yè)受限； 　 　d. 社會(huì)交往困難。
四級(jí)傷殘劃分依據(jù) 　 　a. 日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助； 　 　b. 各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)； 　 　c. 職業(yè)種類(lèi)受限； 　 　d. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。
五級(jí)傷殘劃分依據(jù) 　 　a. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)； 　 　b. 各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng)； 　 　c. 需要明顯減輕工作； 　 　d. 社會(huì)交往貧乏。
六級(jí)傷殘劃分依據(jù) 　 　a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助； 　 　b. 各種活動(dòng)降低； 　 　c. 不能勝任原工作； 　 　d. 社會(huì)交往狹窄。
七級(jí)傷殘劃分依據(jù) 　 　a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限； 　 　b. 短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限； 　 　c. 工作時(shí)間需要明顯縮短； 　 　d. 社會(huì)交往降低。
八級(jí)傷殘劃分依據(jù) 　 　a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限； 　 　b. 遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限； 　 　c. 斷續(xù)工作； 　 　d. 社會(huì)交往受約束。 九級(jí)傷殘劃分依據(jù) 　 　a. 日?；顒?dòng)能力大部分受限； 　 　b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降； 　 　c. 社會(huì)交往能力大部分受限； 十級(jí)傷殘劃分依據(jù) 　 　a. 日?；顒?dòng)能力部分受限； 　 　b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降； 　 　c. 社會(huì)交往能力部分受限。

申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。
第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。
第三，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。
第四，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。
治療工傷要確定一個(gè)停工留薪期，停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；
需要生活護(hù)理的，支付生活護(hù)理費(fèi)，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；

交通事故住院生活補(bǔ)助費(fèi)是多少，　　根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第二十三條“住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)，其合理部分應(yīng)予賠償?！薄　?br>1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，一般都是參照國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食標(biāo)準(zhǔn)來(lái)補(bǔ)助。其陪護(hù)人員不享受此項(xiàng)賠償?！　?br>2、受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)，其合理部分應(yīng)予賠償。　　延伸閱讀：交通事故損害賠償找誰(shuí)賠　　
1、對(duì)事故后果負(fù)直接責(zé)任的駕駛員，駕駛員本身就是車(chē)主，就由駕駛員負(fù)責(zé)賠償?！　?br>2、駕駛員在執(zhí)行職務(wù)中發(fā)生交通事故，負(fù)有交通事故責(zé)任的，由駕駛員所在單位或者機(jī)動(dòng)車(chē)所有人承擔(dān)賠償責(zé)任。也就是說(shuō)，駕駛員在執(zhí)行機(jī)動(dòng)車(chē)所有人交付的交通運(yùn)輸任務(wù)時(shí)，因違章行駛引發(fā)事故，那么駕駛員一般只承擔(dān)刑事責(zé)任或行政責(zé)任，不承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任應(yīng)由駕駛員所在單位或機(jī)動(dòng)車(chē)所有人賠償，但是道路交通事故是由于駕駛員違章駕駛而造成的，由于違章行為的違法性以及駕駛員的主觀過(guò)錯(cuò)，所以規(guī)定所在單位或者機(jī)動(dòng)車(chē)所有人在賠償損失后，可以向駕駛員追償部分或全部費(fèi)用?！　?br>3、機(jī)動(dòng)車(chē)轉(zhuǎn)賣(mài)后未過(guò)戶，機(jī)動(dòng)車(chē)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移必須經(jīng)過(guò)汽車(chē)交易市場(chǎng)并由所有人或車(chē)輛所屬單位及時(shí)向當(dāng)?shù)剀?chē)輛管理機(jī)關(guān)辦理過(guò)戶登記手續(xù)，否則，視為無(wú)效，如果機(jī)動(dòng)車(chē)已經(jīng)轉(zhuǎn)賣(mài)但是尚未辦理過(guò)戶時(shí)發(fā)生交通事故，由事故責(zé)任者和車(chē)輛所有人或所屬單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。