工地上臨時(shí)工人受傷了 那個(gè)的責(zé)任呢
更新時(shí)間：2022-11-22 10:34:09人瀏覽
問(wèn)題描述：
工地上臨時(shí)工人受傷了那個(gè)的責(zé)任呢
3位律師解答
未面談及查看證據(jù)材料，律師回答僅供參考。
咨詢我
已幫助141709人 · 響應(yīng)時(shí)間 平均4分鐘內(nèi)
工地臨時(shí)工人受傷的應(yīng)當(dāng)由雇傭的一方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。應(yīng)當(dāng)賠償?shù)捻?xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第六條
醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。
賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。
醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。
第七條
誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。
受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。
賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。
醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。
第七條
誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。
受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
2022-11-22 10:32:50
咨詢我
平臺(tái)特邀律師
推薦
已幫助136939人 · 響應(yīng)時(shí)間 平均3分鐘內(nèi)
臨時(shí)工在工作時(shí)受傷，若屬于雙方屬于勞務(wù)關(guān)系的，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；若屬于勞動(dòng)關(guān)系的，可以由用人單位或職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條
個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。
接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。
個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。
接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。
2022-11-22 10:33:31
咨詢我
已幫助114799人 · 響應(yīng)時(shí)間 平均2分鐘內(nèi)
雇傭的臨時(shí)工工作時(shí)受傷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若是因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條
個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。
提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。
接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條
個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。
提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。
接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。
2022-11-22 10:34:09
聲明：以上內(nèi)容由用戶上傳并發(fā)布，本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。如若涉及隱私請(qǐng)通過(guò)【投訴】功能聯(lián)系刪除。
相關(guān)知識(shí)推薦
工人干活受傷責(zé)任在誰(shuí)
工人受傷責(zé)任歸屬，關(guān)乎法律規(guī)定與權(quán)益保護(hù)。本文將詳解責(zé)任承擔(dān)、法律依據(jù)及工傷糾紛處理要點(diǎn)，跟隨法律小助手法律快車深入了解。
工傷責(zé)任認(rèn)定
人瀏覽
你好：可以起訴解決
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
工人工地受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)
工人工地受傷的，負(fù)責(zé)如下：1、如果建筑工人在執(zhí)行任務(wù)之后受傷的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任。2、如果是建筑工人故意受傷，則根據(jù)各
工傷索賠
人瀏覽
需要結(jié)合合同分析
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
工地上農(nóng)民工受傷怎么認(rèn)定工傷
農(nóng)民工在工地上受傷，如何認(rèn)定工傷？本文詳細(xì)解讀了工傷認(rèn)定的流程、所需材料和證明，以及特定情況下的特殊要求。了解這些，才能更好地保障農(nóng)民工的權(quán)益。
工傷認(rèn)定范圍
人瀏覽
您好！有沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同？
全部5個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
工人工地受傷包工頭有責(zé)任嗎
工人在工地上受傷，包工頭有責(zé)任。因?yàn)楣蛦T與包工頭之間形成的不是勞動(dòng)關(guān)系，而是雇傭關(guān)系。包工頭承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任。如果是
其他
人瀏覽
你好，可以要求老板賠償
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
關(guān)于工地工人受傷的賠償，主要包括醫(yī)療費(fèi)和伙食補(bǔ)助等。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工人因工作受傷應(yīng)享受工傷醫(yī)療待遇，相關(guān)治療費(fèi)用將由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。務(wù)必及時(shí)處理，以保
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
雇傭關(guān)系受傷責(zé)任劃分
雇傭關(guān)系受傷責(zé)任劃分為由接受勞務(wù)一方承擔(dān)責(zé)任。因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。
民法
人瀏覽
你好，需要承擔(dān)責(zé)任
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
在工地上受傷老板不管該找誰(shuí)
在工地上受傷老板不管該找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。職工應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，獲得工傷認(rèn)定書(shū)后若用人單位未為職工購(gòu)買工
其他
人瀏覽
你好，可以要求老板賠償
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
工地摔傷骨折怎么賠償
工地摔傷骨折通?？梢员辉u(píng)定為10級(jí)傷殘，10級(jí)傷殘按以下規(guī)定進(jìn)行賠償：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘
勞動(dòng)糾紛
次播放
你好，按照合同約定處理
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
合伙人間是否雇傭關(guān)系
雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇傭人支付相應(yīng)報(bào)酬所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。我國(guó)法律規(guī)定，合伙人之間是合伙關(guān)系，不是雇傭關(guān)系。那么，如何認(rèn)定是否存在合伙關(guān)系？股
合伙合同
人瀏覽
工地上吃飯時(shí)間受傷算工傷嗎
工傷認(rèn)定程序具有很嚴(yán)格的，需要遵守法定的期限、條件、申請(qǐng)人、認(rèn)定機(jī)構(gòu)等，才能有效地申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并近而有效地維護(hù)工傷員工的合法權(quán)益那么工地上吃飯時(shí)間受傷算工傷嗎
工傷認(rèn)定
人瀏覽
如果是工傷那么你可以找用人單位要求工傷賠償工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷
全部2個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
臨時(shí)工受傷可以按工傷嗎
臨時(shí)工受傷可以按工傷，臨時(shí)工因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е率軅慕?jīng)認(rèn)定為工傷的，可以向用人單位申請(qǐng)享受工傷待遇。臨時(shí)工應(yīng)當(dāng)與用人單位
勞動(dòng)糾紛
次播放
法律分析：施工現(xiàn)場(chǎng)人員受傷的，如果傷者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由工傷保險(xiǎn)基金賠償。如果是雇傭關(guān)系的，由雇主承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。法律依據(jù)：《
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢