上班八天工資拖欠不給
更新時(shí)間：2024-10-19 22:01:56人瀏覽
問題描述：
上班八天工資拖欠不給
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合肥中盾律所律師
盟
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您好，您可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
2024-10-19 19:14:02
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仲裁過程中，需要準(zhǔn)備的材料包括：身份證明、勞動(dòng)合同、工資條或銀行轉(zhuǎn)賬記錄證明工資未發(fā)、工作證明（如工牌、考勤記錄等）以及仲裁申請(qǐng)書等。具體材料可能根據(jù)當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)要求有所不同，建議咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)。
2024-10-19 18:15:33
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如果公司破產(chǎn)，拖欠的工資可以通過破產(chǎn)清算程序來追討。在清算過程中，勞動(dòng)者的工資報(bào)酬享有優(yōu)先受償權(quán)。因此，你需要及時(shí)申報(bào)債權(quán)，并提供相關(guān)證據(jù)材料，如勞動(dòng)合同、工資條等，以便在清算過程中獲得應(yīng)得的工資報(bào)酬。
2024-10-19 18:15:29
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除了仲裁和起訴，你還可以通過與單位協(xié)商、向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、尋求工會(huì)幫助等途徑解決工資拖欠問題。根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十一條，用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。因此，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴是一個(gè)有效的解決途徑。
2024-10-19 18:15:02
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您好，這種情況您可以報(bào)警處理。
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