午休時(shí)間躺著睡覺被公司領(lǐng)導(dǎo)拍照并在公司大會(huì)上展示算侵犯肖像權(quán)嗎

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午休時(shí)間躺著睡覺被公司領(lǐng)導(dǎo)拍照并在公司大會(huì)上展示算侵犯肖像權(quán)嗎
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?午休時(shí)間躺著睡覺被公司領(lǐng)導(dǎo)拍照并在公司大會(huì)上展示算侵犯肖像權(quán)。
2024-09-21 10:07:10
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著睡覺被公司領(lǐng)導(dǎo)拍照并在公司大會(huì)上展示算侵犯肖像權(quán)的
2024-09-20 16:27:06
盧祖寧律師 咨詢我
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你好,你的問題已轉(zhuǎn)入人工客服z
2024-09-20 17:17:43
揭志文律師 咨詢我
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你好,這種是屬于侵權(quán)的d
2024-09-20 16:04:05
陳世炫律師 咨詢我
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你好,要看什么原因造成的
2024-09-20 17:08:10
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是,算侵犯肖像權(quán)。具體操作:1. 若照片已展示,要求公司立即刪除并公開道歉;2. 保留證據(jù),如拍照時(shí)間、地點(diǎn)、展示場(chǎng)合等,以備維權(quán)之需;3. 若公司不配合,可尋求法律援助或向有關(guān)部門投訴;4. 在此過程中,保持冷靜和理性,避免情緒化行為影響問題解決。
2024-09-20 15:07:44
人格尊嚴(yán)律師團(tuán)隊(duì) 咨詢我
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午休時(shí)間躺著睡覺被拍照并在公司大會(huì)上展示,可能構(gòu)成侵犯肖像權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》,未經(jīng)肖像權(quán)人同意,不得制作、使用、公開其肖像。此行為侵犯了員工隱私和肖像權(quán),如不及時(shí)處理,可能導(dǎo)致員工信任度下降、公司形象受損甚至法律糾紛。
2024-09-20 15:07:35
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針對(duì)此問題,常見的處理方式包括:1. 與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通,要求刪除照片并道歉;2. 向公司人事或法務(wù)部門反映,尋求內(nèi)部解決;3. 如情況嚴(yán)重,可考慮向法律機(jī)構(gòu)咨詢或提起訴訟。選擇處理方式時(shí),應(yīng)權(quán)衡侵權(quán)程度、個(gè)人影響及維權(quán)成本等因素。
2024-09-20 15:07:32
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你好,具體拍攝的什么呢
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您好,可以協(xié)助處理的,現(xiàn)在的情況是怎么樣的
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侵犯肖像權(quán)是以謀利為目的,老師不是以謀利為目的的拍攝行為一般不構(gòu)成侵犯肖像權(quán)
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你好,這個(gè)情況確實(shí)也是侵犯肖像權(quán)的一個(gè)行為,建議保留好證據(jù),依法維權(quán)
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你好建議協(xié)商解決
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法律分析:要根據(jù)情況來看,構(gòu)成侵犯公民肖像權(quán)的行為,通常應(yīng)具備兩個(gè)要件:1、未經(jīng)本人同意;2、以營利為目的。所以如果錄制的視頻具備以上兩個(gè)要件則構(gòu)成侵犯肖像權(quán)。
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民法典規(guī)定侵犯肖像權(quán)的情況是未經(jīng)他人允許,又不是出于公益性、新聞性目的,擅自將他人照片用于營利或者是非法傳播。且將有污染、擅自涂抹、非法宣傳等行為。法律依據(jù):《
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是否構(gòu)成侵權(quán)要考慮以下幾個(gè)方面:一是否涉及到個(gè)人隱私二是否影響到個(gè)人名譽(yù)。如僅僅是你在工作狀態(tài)下拍攝到的照片并不必然造成侵權(quán)。另外侵犯肖像權(quán)是以營利為目的為經(jīng)他
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