試用期不批準離職違法嗎
更新時間：2024-10-21 18:10:47人瀏覽
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試用期不批準離職違法嗎
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試用期離職無需公司批準，只需提前三日通知即可。依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)享有提前通知解除勞動合同的權(quán)利，即使公司不批準，也可以在通知期滿后依法離職。如果公司不依法辦理離職手續(xù)，建議提起勞動爭議仲裁。
2024-10-21 18:07:51
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試用期想離職而公司不同意時，可依法提前三日通知解除。此時需注意，若公司未存在違法行為，則應(yīng)遵循通知程序；如公司存在違法行為，則可立即解除勞動合同。如遇阻礙離職的情況，應(yīng)尋求法律援助。
2024-10-21 18:08:06
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在試用期，員工可依據(jù)法律規(guī)定離職。具體操作步驟如下：首先，提前三天以書面形式通知公司；其次，在三日后辦理離職手續(xù)，這一過程無需公司批準；最后，如果在離職過程中遇到任何阻撓，務(wù)必保留相關(guān)證據(jù)，并向勞動行政部門或法律機構(gòu)尋求幫助。
2024-10-21 18:10:47
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