今年2月份做完了老板不給算春節(jié)期間的工資

更新時間:2024-10-20 17:06:09人瀏覽
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今年2月份做完了老板不給算春節(jié)期間的工資
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若老板拒絕支付春節(jié)期間的工資,您可先嘗試與老板溝通,明確春節(jié)帶薪休假是勞動者的合法權益。若溝通無果,您可依據《工資支付暫行規(guī)定》第十五條,向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,要求用人單位依法支付工資。在維權過程中,保留好相關證據,如工作記錄、工資單等,以證明您的勞動關系和應得工資。
2024-10-20 17:03:52
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除了春節(jié),我國法定節(jié)假日中,元旦、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)均為帶薪假日。在這些節(jié)假日期間,勞動者享有休息權,用人單位應正常支付工資。具體放假天數及調休安排,依據國務院發(fā)布的放假通知為準。
2024-10-20 17:04:06
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即使勞動合同中沒有明確春節(jié)帶薪休假,勞動者仍享有此待遇。因為春節(jié)帶薪休假是法律規(guī)定的勞動者權利,不受勞動合同具體條款的限制。勞動者可根據《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī),要求用人單位支付春節(jié)期間的工資。
2024-10-20 17:06:09
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春節(jié)離職,單位應支付放假期間工資。處理方式包括:與單位協商,要求支付應得工資;如協商無果,可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。
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協商不成可以提起訴訟維護自己的合法權益
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春節(jié)假期期間,除了國定節(jié)日,其他時間是沒有工資的。
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寒假工老板不給工資,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可以直接申請勞動仲裁:1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的
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老板不給寒假工工資的,該職工可以與老板協商;協商不成的,可以去當地的勞動保障監(jiān)察部門投訴;依法去人民法院申請支付令;或者也可以依法去申請仲裁。法律依據:《中華人
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法律分析:如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求老板支付工資:一是可以采取勞動監(jiān)察投訴或申請勞動仲裁。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資
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你好,不發(fā)工資可以到勞動監(jiān)察大隊投訴。
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