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辭職以后公司亂套了怎么賠償

更新時間：2024-10-17 12:36:07人瀏覽
問題描述：
辭職以后公司亂套了怎么賠償
3位律師解答
未面談及查看證據(jù)材料，律師回答僅供參考。
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離職后，若公司出現(xiàn)一系列混亂情況，并且符合《勞動合同法》規(guī)定的未支付工資或未繳納社會保險等情形，您可要求公司支付相應的經濟補償。請務必及時采取行動，避免錯過索賠時機。
2024-10-17 12:33:58
法律快車咨詢顧問 咨詢我
已幫助105640人 · 響應時間 平均2分鐘內
辭職后是否享有賠償，主要取決于您的辭職原因。若公司存在違法行為或與您協(xié)商解除勞動關系，您可能有權獲得補償。在處理此類問題時，您可以考慮通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑解決。建議您首先考慮時間和成本效益，優(yōu)先嘗試協(xié)商和調解，如無法達成共識，再考慮采取仲裁或訴訟等法律手段。
2024-10-17 12:34:05
平臺法律顧問團隊 咨詢我
已幫助191069人 · 響應時間 平均4分鐘內
如果因公司的問題導致您辭職并產生經濟損失，您可以根據(jù)具體情況要求相應的賠償。若公司存在違法行為導致您離職，您可以主張經濟補償；若是雙方協(xié)商一致解除勞動合同，則按照相關協(xié)議處理；若是被非法解雇，還可以主張雙倍賠償。在處理過程中，請確保保留所有相關證據(jù)。建議先與公司進行溝通協(xié)商，如無法達成一致，再通過勞動仲裁或法律途徑解決。
2024-10-17 12:36:07
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