暑假工簽了合同但沒(méi)被安排工作，可以起訴嗎？
更新時(shí)間：2024-10-14 11:06:14人瀏覽
問(wèn)題描述：
暑假工簽了合同但沒(méi)被安排工作，可以起訴嗎？
3位律師解答
未面談及查看證據(jù)材料，律師回答僅供參考。
咨詢我
已幫助172826人 · 響應(yīng)時(shí)間 平均4分鐘內(nèi)
針對(duì)暑假工簽訂合同但未安排工作的情況，可以提起訴訟。但在此之前，需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。確保你的合同以及其他相關(guān)證據(jù)，如通訊記錄等，以備不時(shí)之需。如忽視此步驟，可能會(huì)喪失維權(quán)的機(jī)會(huì)。
2024-10-14 11:06:08
咨詢我
已幫助149952人 · 響應(yīng)時(shí)間 平均5分鐘內(nèi)
暑假工如果已經(jīng)簽訂了合同但未得到工作安排，遇到此類問(wèn)題，首先應(yīng)與雇傭公司進(jìn)行溝通協(xié)商。如果協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。雖然沒(méi)有正式的勞動(dòng)合同，但只要暑假工已經(jīng)簽署了相關(guān)協(xié)議，都有權(quán)利進(jìn)行維權(quán)，包括委托律師發(fā)函催收和必要時(shí)向法院提起訴訟。
2024-10-14 10:57:58
咨詢我
平臺(tái)特邀律師
推薦
已幫助133849人 · 響應(yīng)時(shí)間 平均5分鐘內(nèi)
暑假工簽訂合同但未安排工作的情況下，確實(shí)可以起訴，但具體操作需要根據(jù)不同情況來(lái)處理。如果已經(jīng)簽署了勞動(dòng)合同，可以根據(jù)合同內(nèi)容提起糾紛訴訟；如果沒(méi)有正式合同但存在勞動(dòng)關(guān)系，可以確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系并提起相關(guān)賠償訴訟。在處理過(guò)程中，重要的是要收集相關(guān)證據(jù)，例如合同、通知書、聊天記錄等，以證明公司的違約行為。首先向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，再向法院提起訴訟。
2024-10-14 11:06:14
聲明：以上內(nèi)容由用戶上傳并發(fā)布，本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。如若涉及隱私請(qǐng)通過(guò)【投訴】功能聯(lián)系刪除。
相關(guān)知識(shí)推薦
用人單位拖欠或克扣工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。維權(quán)時(shí)應(yīng)注意收集整理必要的證據(jù)，如工作服、工資條、工牌證人等。
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
法律分析：1、勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
你好，積極溝通，維護(hù)自身，解決問(wèn)題
全部23個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
1、如果未簽訂勞動(dòng)合同，辭職時(shí)老板拒絕支付工資的，有以下幾種解決途徑：(1)與老板協(xié)商解決；(2)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
工程沒(méi)有合同沒(méi)有結(jié)算單是可以起訴的。工程未結(jié)算是可以起訴的，只要滿足條件就可以。原告是案件的直接利害關(guān)系人或是合法權(quán)益受到侵犯的人。有具體的訴訟請(qǐng)求、事實(shí)與理由
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
上班沒(méi)簽合同可以告。自用工之日起的一個(gè)月內(nèi)，員工與公司就應(yīng)當(dāng)訂立合同。如果公司未訂立的，則從第二個(gè)月起，到一年內(nèi)，員工可以要求每月的雙倍工資。法律依據(jù)：《中華人
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
您好，拖欠多少工資沒(méi)發(fā)
全部5個(gè)答案 >
人咨詢過(guò) 去咨詢
