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擅長:刑事案件、房產(chǎn)糾紛、婚姻家庭、繼承、勞動糾紛、債權(quán)債務(wù)
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勞務(wù)派遣單位需依法為勞動者繳納社保,跨地區(qū)派遣時也需按用工單位所在地規(guī)定辦理。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)明確社保繳納等關(guān)鍵內(nèi)容,保障雙方權(quán)益。
勞務(wù)派遣單位解除勞動合同后,社保如何處理?本文將解答該問題,并介紹解除合同證明的格式及社保轉(zhuǎn)移流程,幫助勞動者維護(hù)自身權(quán)益。
單位欠交社保的處理辦法是:職工可以向社會保險(xiǎn)行政部門舉報(bào),由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納并且加收滯納金;勞動者因此單方
被單位辭退后社保可以及時進(jìn)行轉(zhuǎn)移。社保的轉(zhuǎn)移辦法:1、持職工本人身份證、社???、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《
勞務(wù)派遣不交社??梢詳y帶勞務(wù)派遣協(xié)議去社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴,要求單位補(bǔ)繳社保,用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)
勞務(wù)公司參加工傷保險(xiǎn)應(yīng)向區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)職工名冊,申報(bào)時應(yīng)提供相應(yīng)證件,填寫《工傷保險(xiǎn)參保人員增減花名冊》附報(bào)規(guī)定格式
勞務(wù)派遣單位需具備下列資質(zhì):有合法的勞務(wù)派遣管理制度;注冊資本不得少于人民幣二百萬元;有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所
對解除勞務(wù)派遣合同的程序的規(guī)定:被派遣勞動者可以與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同;勞務(wù)派遣單位存在《勞動合同法》第三十八條
勞務(wù)派遣一般是勞務(wù)公司進(jìn)行招聘,給其他公司提供勞動,當(dāng)發(fā)生交通事故后,勞務(wù)派遣當(dāng)事人是否可以獲得賠償。因此接下來將由法律快車小編為您介紹關(guān)于勞務(wù)派遣交通事故賠償
勞務(wù)派遣單位有以下權(quán)利:將勞動者派遣到用工單位工作;負(fù)責(zé)派遣人員檔案管理;全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛
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