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工作中突發(fā)腦出血是否算作工傷？如何編寫工傷認(rèn)定申請書？本文為您詳細(xì)解答，包括工傷認(rèn)定的法律依據(jù)和注意事項(xiàng)。了解這些知識，保障您的合法權(quán)益。
上班時(shí)候突發(fā)腦梗不算工傷，但是突發(fā)腦梗死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。用人單位或者其近親屬申請工亡認(rèn)定
突發(fā)腦出血是否算工傷，關(guān)鍵看是否導(dǎo)致死亡或48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡。需滿足勞動關(guān)系適格、存在勞動關(guān)系、事故傷害事實(shí)三條件。勞動者和用人單位都需承擔(dān)舉證責(zé)任，勞動部
上班時(shí)間突發(fā)腦溢血一般不算工傷，具體需要結(jié)合工作單位、工作性質(zhì)以及工傷認(rèn)定的時(shí)效性綜合分析。如腦溢血的發(fā)作是所工作的性質(zhì)
上班期間突發(fā)腦梗塞，一般不算工傷，但突發(fā)腦梗塞死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。但是有下列情形之一的，不
上班時(shí)間突發(fā)腦梗死，算工傷。在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，享受工亡保險(xiǎn)
上班時(shí)突發(fā)腦梗塞死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，否則一般不算工傷。職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事
如果員工在上班時(shí)間突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，由工傷保險(xiǎn)基金支付工亡待遇；用人單位未繳納工
《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6款規(guī)定，職工在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。那么，對“上下班途中”應(yīng)如何理解呢？這個(gè)概念既包括職工正常工作時(shí)的上
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