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公司拒不支付加班工資怎么辦

更新時(shí)間: 2021-10-08 09:26:49 0人瀏覽
公司拒不支付加班工資怎么辦
律師解答
公司拒不支付加班工資,有下列處理方式:
一、協(xié)商。與用人單位進(jìn)行協(xié)商解決。
二、調(diào)解。有權(quán)調(diào)解的部門有單位的勞動爭議仲裁委員會、人民調(diào)解組織、行業(yè)性、地域性調(diào)解組織。
三、投訴。向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動監(jiān)察部門進(jìn)行處理。
四、勞動仲裁。
五、訴訟。
法律依據(jù)

《勞動合同法》第八十五條 
用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的;
(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?

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