復(fù)工鑒定程序包括提交申請(qǐng)并附醫(yī)療證明、單位組織審核與評(píng)估、工傷員工需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以及用人單位需要批準(zhǔn)復(fù)工并安排工作。

　　工傷發(fā)生后申請(qǐng)鑒定的時(shí)間是職工傷情穩(wěn)定的時(shí)候，具體是向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出鑒定申請(qǐng)，然后是相關(guān)的部門接到申請(qǐng)后，需要在六十天內(nèi)給出結(jié)果。

　　申請(qǐng)工傷鑒定需要的證明文件是工傷認(rèn)定決定、職工的身份證件、勞動(dòng)合同以及醫(yī)院的診斷證明和其他材料，根據(jù)法律規(guī)定，工傷鑒定期間用人單位是不可以解除勞動(dòng)合同的。

　　個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定的途徑有：勞動(dòng)者在經(jīng)過治療且傷情穩(wěn)定后需要攜帶工傷認(rèn)定決定書和身份證明等材料向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定等。勞動(dòng)者對(duì)該結(jié)果不服

　　申請(qǐng)工傷鑒定需要注意的事項(xiàng)有：勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)者被認(rèn)定為工傷后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘

　　工傷鑒定結(jié)果需要六十天才出來，如果是情況比較復(fù)雜的，則鑒定時(shí)長(zhǎng)可以申請(qǐng)延長(zhǎng)三十天，具體的鑒定流程是鑒定委員會(huì)收到申請(qǐng)后，會(huì)成立相應(yīng)的專家小組，然后是專家組提

　　工傷鑒定一般是會(huì)在六十天內(nèi)出結(jié)果，如果是情況特殊的則可能會(huì)延長(zhǎng)三十天，根據(jù)法律規(guī)定，一般工傷鑒定受理后，相應(yīng)的鑒定部門會(huì)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組來

　　勞動(dòng)者一般需要在經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)工傷鑒定。在司法實(shí)踐當(dāng)中，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)一般會(huì)在六十日內(nèi)出具工傷鑒定的具體結(jié)果。工傷鑒定的費(fèi)用一般由工傷保險(xiǎn)基金

　　工傷鑒定一般在六十日內(nèi)作出判斷傷殘程度的結(jié)果。個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定的途徑有勞動(dòng)者在經(jīng)過治療且傷情穩(wěn)定后，需要攜帶工傷認(rèn)定決定書和身份證明等材料，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)

　　工傷鑒定的流程包括先由勞動(dòng)者工作所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出鑒定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)在六十日內(nèi)出

　　個(gè)人工傷鑒定的申請(qǐng)流程是首先需要準(zhǔn)備好相關(guān)的材料，然后到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定并提交材料，然后需要繳納鑒定費(fèi)，鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)進(jìn)行鑒定并作出等級(jí)或結(jié)論，最后

　　工傷鑒定要六十天才能出結(jié)果，如果是有爭(zhēng)議的，則是可以會(huì)延長(zhǎng)三十天，相關(guān)的申請(qǐng)人拿到鑒定結(jié)果后，對(duì)結(jié)果不服的，則是可以在十五日內(nèi)申請(qǐng)重新鑒定。