單位主動提前一個(gè)月通知終止勞務(wù)合同，原有的十三薪應(yīng)該發(fā)放嗎？還有補(bǔ)償金嗎？
更新時(shí)間：2024-08-23 11:08:14人瀏覽
問題描述：
單位主動提前一個(gè)月通知終止勞務(wù)合同，原有的十三薪應(yīng)該發(fā)放嗎？還有補(bǔ)償金嗎？
10位律師解答
未面談及查看證據(jù)材料，律師回答僅供參考。
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趙江濤律師
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可以 主張十三 薪 補(bǔ)償金；
可以結(jié)合具體的案情等相關(guān)證據(jù)來分析；
建議委托資深、專業(yè)、有責(zé)任心的律師幫助代理維權(quán)
2024-08-22 23:49:40
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曹陽律師
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服務(wù)地區(qū)-北京北京·電話-137-1623-5207
單位主動提前一個(gè)月通知終止勞務(wù)合同，原有的十三薪應(yīng)該發(fā)放，并且還應(yīng)該支付補(bǔ)償金。
2024-08-22 23:30:15
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展洪華律師
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服務(wù)地區(qū)-北京北京·電話-139-1168-2653
是勞務(wù)合同還是勞動合同，解除勞動合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2024-08-23 11:08:14
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對單位提前終止勞務(wù)合同，常見處理方式包括協(xié)商解決、申請勞動仲裁或提起訴訟。選擇時(shí)應(yīng)考慮合同條款、雙方意愿及糾紛的嚴(yán)重程度。
2024-08-22 22:09:28
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單位提前終止勞務(wù)合同，若屬違法解除，應(yīng)支付賠償金，標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩?。?jīng)濟(jì)補(bǔ)償依據(jù)工作年限支付，每滿一年支付一個(gè)月工資。若不及時(shí)處理，可能面臨法律糾紛和額外賠償。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第八十七條。
2024-08-22 22:09:13
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單位提前解約，處理方式如下：1. 協(xié)商，雙方達(dá)成一致意見；2. 申請勞動仲裁，由仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)解或裁決；3. 提起訴訟，通過法院解決爭議。選擇時(shí)需評估成本、效率及可能的結(jié)果。
2024-08-22 22:08:43
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