我去北京實(shí)習(xí)，他發(fā)了個(gè)實(shí)習(xí)協(xié)議，公司在深圳，請(qǐng)問這個(gè)協(xié)議有問題嗎
更新時(shí)間：2024-02-18 16:00:24人瀏覽
問題描述：
5位律師解答
未面談及查看證據(jù)材料，律師回答僅供參考。
咨詢我
已幫助116336人 · 響應(yīng)時(shí)間 平均1分鐘內(nèi)
與用人單位簽訂一份實(shí)習(xí)協(xié)議，明確實(shí)習(xí)時(shí)間、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)費(fèi)、實(shí)習(xí)內(nèi)容等細(xì)節(jié)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定， 當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失。
實(shí)習(xí)期間和單位之間不是勞動(dòng)合同關(guān)系，既然不是勞動(dòng)關(guān)系，就不可能通過勞動(dòng)仲裁解決，但是可以根據(jù)協(xié)議的規(guī)定，與用人單位協(xié)商解決或去法院申請(qǐng)民事調(diào)解、訴訟等方式解決。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》
第四百六十九條 當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。
第五百七十七條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
第五百八十四條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。
實(shí)習(xí)期間和單位之間不是勞動(dòng)合同關(guān)系，既然不是勞動(dòng)關(guān)系，就不可能通過勞動(dòng)仲裁解決，但是可以根據(jù)協(xié)議的規(guī)定，與用人單位協(xié)商解決或去法院申請(qǐng)民事調(diào)解、訴訟等方式解決。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》
第四百六十九條 當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。
第五百七十七條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
第五百八十四條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。
2024-02-18 14:28:50
咨詢我
平臺(tái)特邀律師
推薦
已幫助83767人 · 響應(yīng)時(shí)間 平均3分鐘內(nèi)
要看你的協(xié)議如何約定，實(shí)際履行等確定
2024-02-18 14:28:40
咨詢我
已幫助153730人 · 響應(yīng)時(shí)間 平均1分鐘內(nèi)
法律分析：我國法律并沒有明確規(guī)定實(shí)習(xí)協(xié)議一般簽多久，往往都是由實(shí)習(xí)生和用人單位自行協(xié)商，但是在實(shí)踐中一般不會(huì)超過一年。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第四百七十條 合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：
（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；
（二）標(biāo)的；
（三）數(shù)量；
（四）質(zhì)量；
（五）價(jià)款或者報(bào)酬；
（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；
（七）違約責(zé)任；
（八）解決爭(zhēng)議的方法。
當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；
（二）標(biāo)的；
（三）數(shù)量；
（四）質(zhì)量；
（五）價(jià)款或者報(bào)酬；
（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；
（七）違約責(zé)任；
（八）解決爭(zhēng)議的方法。
當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
2024-02-18 14:28:30
服務(wù)地區(qū)-湖南長(zhǎng)沙
這個(gè)要看具體的協(xié)議內(nèi)容，為什么公司在深圳而去北京實(shí)習(xí)？
2024-02-18 14:48:16
聲明：以上內(nèi)容由用戶上傳并發(fā)布，本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。如若涉及隱私請(qǐng)通過【投訴】功能聯(lián)系刪除。
相關(guān)知識(shí)推薦
就業(yè)協(xié)議簽了不去有什么后果嗎
簽訂就業(yè)協(xié)議后不去上班，法律上不會(huì)產(chǎn)生直接后果，但具體需與公司協(xié)商。是否需支付違約金取決于合同約定和實(shí)際情況。勞動(dòng)合同的解除需遵循法律規(guī)定和合同約定，不能隨意解
就業(yè)服務(wù)
人瀏覽
法律分析：公司如果招的是實(shí)習(xí)生(只能是沒有畢業(yè)的學(xué)生)是不用簽勞動(dòng)合同的，也不適用于《勞動(dòng)合同法》。但應(yīng)該簽協(xié)議，以便日后有問題可適用《民法典》。根據(jù)法律規(guī)定，
全部1個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎
就業(yè)協(xié)議書，如果是指學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生之間的三方協(xié)議，則不一定要簽，該協(xié)議是自愿訂立的。如果是指員工與公司之間的勞動(dòng)合同，則一定要簽。員工與公司，應(yīng)當(dāng)自用工
勞動(dòng)法
人瀏覽
根據(jù)您提供的信息，這份實(shí)習(xí)協(xié)議存在一些問題，可能會(huì)影響其有效性。
首先，實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)該明確規(guī)定實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、薪資福利、保險(xiǎn)保障等方面的條款，并且應(yīng)該由雙方
全部9個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
就業(yè)合同協(xié)議書模板
在現(xiàn)實(shí)生活中，對(duì)于應(yīng)屆學(xué)生來講，是需要踏進(jìn)實(shí)習(xí)階段的，因此學(xué)校會(huì)頒發(fā)實(shí)習(xí)協(xié)議給學(xué)生。那么就業(yè)合同協(xié)議書模板？一般就業(yè)合同違約金是多少錢？為了幫助大家更好的了解相
教育文化合同
人瀏覽
實(shí)習(xí)三方協(xié)議不是必須簽的。如果畢業(yè)后不想在實(shí)習(xí)單位繼續(xù)工作，可以不簽訂三方協(xié)議。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)
全部1個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
實(shí)習(xí)期不要簽三方協(xié)議，但是可以簽。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
